Estar consciente dos seus objetivos e sentimentos e das outras pessoas. Essa consciência do eu e do outro são essenciais para o desenvolvimento da liderança, já que o líder deve ser aquele que, por ter segurança em seu posicionamento, com respeito e empatia, é capaz de influenciar positivamente os demais. Dessa forma, a base da liderança deve envolver o fortalecimento da inteligência sócio-emocional.

Pontos a desenvolver: comunicação, iniciativa, coragem/autoconfiança e autonomia criativa.